垃圾店 ！

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西雅图southcenter韩国烤肉店（s*** k***** g****）老板娘克扣员工小费！

从入职到现在我完全没有不知道自己的小费是多少，每次输入小费都是老板娘自己一个人输入，然后以各种理由不给看！（我在后面会详细说明）

两夫妇一个唱白脸一个唱黑脸，说什么自己对待员工问心无愧！

反正我也是觉得搞笑。

我上班上了两个星期大概五天的班（按小时算）没有小费。这个我理解，毕竟一开始谁也不会这么快拿到小费（但其实一开始店里没人，只有我一个跟老板娘和老板一起上班。我那时也挺蠢的，什么活都抢着干，我以为老板娘自己什么事情都不怎么做，小费的话也应该给我多一点或者都给我吧？因为我在别的地方做，老板都不会好意思和员工分小费 ）。

但我想错了，他们不仅好意思和员工分小费，而且他们还拿大的一份。

比方说总共100块钱小费，两个人的话她拿75，我拿25。这就是当我第二张paycheck拿到手我问她小费怎么算，她自己告诉我的！

我也是醉了，这么厚脸皮的人我也是第一次见！你分小费没问题，好歹你也跟我做同样的活？

我们是韩国餐厅，有小菜什么的。她呢就专挑简单的活干，就是小菜放盘、带客人、把小票拿到收银台哪里。还有就是叫我们收拾桌子、把菜递给客人，反正我们什么都做！她呢就拿最大份的小费。

之后我就以小费的问题找过她说过话，前前后后四次。第一次就是问到了小费的分配，就是上面所说的。不过她也说了之后小费的分配会逐渐倾向于55平分，但不是立刻有，而是要慢慢来看个人资质。  

我想问下在做的小伙伴，有听说过小费在做了两周后，我都熟练了之后还可以按资质来分小费的吗？

小费不是客人对我们服务的肯定给的吗？凭什么老板在上面动手脚呀？

然后之后我又跟她提了一次是第二次，我说这小费要不你给我们看看吧，每晚只要给我们看小费是多少就行！她那是答应我的。之后就没有下文了……

第三次，我跟她说算了我不想做了，因为她老公也在这上班。一开始还好，到后面两个人就经常性偷懒什么都不做。

最记得有一次他去试新菜，主厨做了个pancake，她跟她老公拿到后面去吃，两个人吃了将近两个小时！我跟另外一个人在前面忙得要死，到最后还跟她们分小费。

反正两个人挺恶心的，但她还是以没有骗我们小费、只是最近生意没有很好为由，以及以后小费方面我的小费比例会升上去的理由搪塞过去。

到了第四次我真的忍无可忍了，我看得到客人很愿意给我们很多小费，但每次我的小费不超过10元一小时。

我自己也留了心眼，差不多每张台的小费我自己的有计算，每次他们在平分后大概又拿走了我25%的小费。

我直接说辞职了，辞职最后一晚，她的老公还带有嘲讽的语气跟我说话，说什么我质问了他们四次关于小费的问题！说他以年长的身份告诉我，我这么跟老板说话真的很不礼貌，说话踩在老板头上。

我承认我性格有点有那句说那句，但我提出来的疑问也不是说胡乱编造的。

我说如果你们问心无愧的话为什么不可以开心见诚把小费给我们看呢？他说他们有权利不给我们看小费，因为那里有他们的营业额的信息，给我们看了我们就可以计算他们的收入了。

我真的黑人问号脸？谁tm有空去算你是亏还是赚呀？我只想知道我们自己小费是多少。

然后他说他老婆（老板娘）在拉斯维加斯也当过服务生，那些“大企业”也不会给员工看小费这么仔细。我们是私人企业，我们也有自己的规定。

那我也质问他了，我说那么那些“大公司”的老板会跟服务生分小费吗？他立刻就哑口无言了。

我在想既然你跟我们分小费，你也算是服务生，那么你的地位就应该跟我们一样，都是平等的，凭什么说我越界踩在老板头上？

还有问下铁子们，请问老板亲自输入小费，不给员工看合法吗？

只想到这么多，想到更多我会补充，只能说这两个人真的很阴湿！不是一家人不进一家门！

再说个题外话，他们的食物隔夜还会用，还有饭都变颜色了都不会扔会拿去当做炒饭！
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