工作中遇到这种事该怎么办

楼主是职场小白，发现有个上级有时候通过同事传达让我做哪件事。不是很小的事，举手之劳那种。让花很几个小时做的，但是我又没有历史资料。去问他他又很不耐烦，让我自己去网上搜样板。关键是就算我找到差不多样板我也得知道具体要求和以前的资料。

之前好几次都是这样，他只想尽快看到结果，并不关心过程中的问题。工作要求也不说清楚，我问了还不耐烦。想问下工作中这是普遍现象吗，我应该怎么解决
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发邮件给你的上级问工作要求和所需资料，同时CC那个转达的同事。
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匿名者 发表于 2019-6-1 15:17
发邮件给你的上级问工作要求和所需资料，同时CC那个转达的同事。

感谢，现在在想这种是不是默认我会问别的同事拿资料。但他也没和我同事说具体要求，也没有正式交到我。这种需要cc另一个和这事有关的上级吗
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你做任何事情都要cc给你直接report的上级，和这件事情有关的人及或者他的上级。
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匿名者 发表于 2019-6-1 16:46
你做任何事情都要cc给你直接report的上级，和这件事情有关的人及或者他的上级。 ...

嗯嗯好的，感谢
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我没有在公司上班过所以不知道
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匿名者 发表于 2019-6-1 19:23
我没有在公司上班过所以不知道

那你还回复啊
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匿名者 发表于 2019-6-1 16:46
你做任何事情都要cc给你直接report的上级，和这件事情有关的人及或者他的上级。 ...

想问一下，如果上级发邮件是直接给你的，没有cc有关的人和他上级，你做完回复他时要cc吗
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匿名者 发表于 2019-6-2 23:04
想问一下，如果上级发邮件是直接给你的，没有cc有关的人和他上级，你做完回复他时要cc吗 ...

如果是你的直接上级，就是管你的manager，不需要，但是其他上级就需要了。
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匿名者 发表于 2019-6-3 08:59
如果是你的直接上级，就是管你的manager，不需要，但是其他上级就需要了。

那这样不会有争着汇报抢功的感觉吗？他让你做的时候并没有cc其他人
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匿名者 发表于 2019-6-3 09:30
那这样不会有争着汇报抢功的感觉吗？他让你做的时候并没有cc其他人

不会的，这种情况在公司很常见，这样是为了防止出问题的时候推卸责任，并且双方的上级都知道你们在做什么。比如，他要你做一个东西，你cc给双方的上级，他们就会知道。或者你需要一个什么东西从他那里，他并未回你email给你，他的上级也会知道，就会催他完成给你。
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匿名者 发表于 2019-6-3 11:19
不会的，这种情况在公司很常见，这样是为了防止出问题的时候推卸责任，并且双方的上级都知道你们在做什么。 ...

可他是我的上级，我需要report的时候cc他的上级吗？虽然也没事，不过就有点越级的感觉
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